Recht neu denken
Zuverlässig und persönlich
In Ihren rechtlichen Angelegenheiten stehen die ambitio Rechtsanwälte Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite. Unsere anwaltliche Beratung richtet sich ganz nach Ihren individuellen Bedürfnissen. Unser Ziel ist es, durch persönliche und vertrauensvolle Beratung nachhaltige Lösungen zu schaffen, die Ihnen Klarheit und Sicherheit in allen rechtlichen Fragen bieten. Dabei entstehen vertrauensvolle Beziehungen, die oft über Jahre hinweg bestehen.
Kompetenz mit Zeitgeist
Für ambitio Rechtsanwälte stehen Vertrauen, Sorgfalt und Verlässlichkeit an oberster Stelle. In einer immer dynamischeren Welt sehen wir es als unsere Verpflichtung, unsere Mandantschaft in allen rechtlichen Angelegenheiten mit Präzision und fundierter Fachkompetenz zu unterstützen.
Dabei sind wir stets am Puls der Zeit, um innovative und zeitgemäße Lösungen zu bieten, die den aktuellen Anforderungen gerecht werden.
Unsere Fachgebiete
Aktuelles
Abmahnung Frist: Wie lange ist eine Abmahnung wirksam und wann muss sie ausgesprochen werden?
Abmahnung Frist: Wie lange ist eine Abmahnung wirksam und wann muss Sie ausgesprochen werden? Wir klären auf! Fristen, Wirkung, Löschung
Kündigung mit Aufhebungsvertrag: Das steckt wirklich dahinter
Kündigung mit Aufhebungsvertrag: das steckt wirklich dahinter! Wir beraten Sie bei dem Erhalt einer Kündigung oder der Anbahnung eines Aufhebungsvertrags. Lesen Sie hier, worauf Sie achten müssen!
Aufhebungsvertrag auf Wunsch des Arbeitnehmers
Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Es drohen verschiedene Risiken und Fallstricke. Damit Sie keine finanziellen Ansprüche verlieren, sollte ein Aufhebungsvertrag vorab juristisch geprüft werden. Wir beraten Sie!
Abfindung Aufhebungsvertrag – Wie erhalte ich die maximale Abfindung?
Abfindung Aufhebungsvertrag – Die Abfindung kann stark variieren, je nach Verhandlungsposition. Wir beraten Sie, damit Ihnen keine Ansprüche verloren gehen und Sie die maximale Abfindung herausholen!
Aufhebungsvertrag oder Kündigung
Ein Aufhebungsvertrag beendet ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich und meist ohne Kündigungsfrist. Er kann Vorteile haben, etwa eine Abfindung oder einen schnellen Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber. Gleichzeitig droht häufig eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Ob Sie unterschreiben sollten, hängt immer von Ihrer individuellen Situation ab.
Aufhebungsvertrag rückwirkend
Der Abschluss eines Aufhebungsvertrags rückwirkend ist grundsätzlich nicht möglich. Nur unter engen Voraussetzung kann die Rückdatierung eines Aufhebungsvertrags wirksam sein.
Wir erklären Ihnen die Voraussetzungen und wie Sie einen Aufhebungsvertrag rechtssicher rückwirkend vereinbaren können.